ダイミックのESGフレ－ムでの重要課題と関連するSDGs
自然災害に対するレジリエンス及び適応の能力の強化
調査・設計を通して、地域社会の強靭化に貢献する。
多彩な人材が能力を発揮できる職場の実現
人材育成を積極的に行い、働きやすい職場をつくる。
地域貢献を目標とした各種インフラ整備の推進
調査・設計を通して、地域の生活環境向上や活性化に貢献する。
ガバナンス体制の構築
コンプライアンスやリスク管理を重視したガバナンス体制を整備し、市民社会のパトナーシップを推進する。
DAIMIC
SDGsへの取組み
私たち株式会社ダイミックは、社会・環境課題の解決、社会貢献に資するために、今後も規律のあるサステナブルな経営を実施します。
その一環として、使命・理念、コア・コンピタンス、事業の成り立ちなどを踏まえて「取り組んでいくべき重要な社会課題」を特定しました。この重要課題への取り組みを通じて、2015年9月の国連サミットで採択されたSDGsの目標達成に貢献していきます。
環境
Environment
環境に配慮した事業、自然災害に対するレジリエンスへの能力の強化
- 気候関連災害や自然災害に対する強靭性（レジリエンス）及び適応の能力を強化する（13.1）
社会
Society
多様な人材が能力を発揮できる職場の実現
- 完全かつ効果的な女性の参加および平等なリ－ダ－シップの機会を確保する（5.5）
- 女性の能力強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活用を強化する（5.b）
- 多様化、技術向上およびイノベ－ションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する（8.2）
地域貢献を目標とした各種インフラ整備と維持管理の推進
- 各国・地域規模の開発計画の強靭化を通じて、経済、社会、環境面における都市周辺部及び農村部間の良好なつながりを支援する（11.a）
企業統治
Governance
ガバナンス体制の構築
- さまざまなパ－トナ－シップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパ－トナ－シップを奨励・推進する（17.17）
